Entrepreneurship Quotes

PLASMA PROUDLY PRESENT 2013

PAGELARAN SENI MAHASISWA 2013 telah dilaksanakan pada Sabtu, 4 Mei 2013 Gedung Seba Guna (GSG) Universitas Widyatama. Dalam acara ini kita harus mengingat kembali apa yang sudah dilupakan oleh kita yaitu kebudayaan.
Kebudayaan merupakansesuatu hal yang memiliki nilai jual tinggi bila dilestarikan dan dipertahankan eksistensinya sehingga diketahui oleh masyarakat umum. Namun, sayangnya hal ini tidak disadari oleh seluruh masyarakat. Belum banyal masyarakat yang tergerak untuk bangga dan mempromosikan budaya itu sendiri. Sehingga, keberadaan budaya-budaya lama maupun baru kini semakin terancam keberadaan. Hal inilah yang melatarbelakangi pembuatan event plasma 2013 ini.
Dengan semangat melestarikan beberapa bentuk kebudayaan yang memiliki potensi nilai jual tinggi bilamana dilestarikan dan disosialisasikan ke mata masyarakat umum.

Selain itu, kami juga memiliki banyak harapan untuk membentuk jalinan silahturahmi di internal mahasiswa Widyatama dan anatr mahasiswa dari beberapa universitas yang terkait dari pelaksanaan kegiatan ini.Karena itu, memang telah sepatutnya setiap budaya yang berada dan berkembang di Indonesia diberikan satu pemfasilitasan sebagai sarana untuk mengenalkan kebudayaan Indonesia ke mata anak bangsa Indonesia. Yang mana itu merupakan salah satu upaya kita untuk menjadi suatu bangsa yang besar. Dengan cara mempromosikan dan melestarikan budaya negeri kita sendiri. Widyatama Tuan Rumah Seleksi OSN 2013

Dinas Pendidikan Kota Bandung menyelenggarakan Seleksi Olimpiade Sains Nasional (OSN) tingkat SMA di Universitas Widyatama Bandung, Minggu (24/3). Mata lomba yang diujikan adalah Matematika, Ekonomi dan Komputer.
Ratusan siswa dari berbagai SMA dikota Bandung, telah berkumpul sejak pagi untuk mengikuti kegiatan ini, Ujar Devy Mawarnie, Kepala Biro Marketing Universitas Widyatama. Ini merupakan bentuk partisipasi Perguruan Tinggi kepada dinas terkait dalam upaya suksesi perwakilan kota Bandung untuk kegiatan Olimpiade Sains tingkat Propinsi bahkan Nasional , tambahnya .

Peserta yang lolos seleksi akan diikut sertakan pada OSN y ang direncanakan akan diselenggarakan diBandung. Olimpiade Sains Nasional merupakan kompetisi bidang sains bagi para siswa yang telah lolos seleksi tingkat kabupaten dan propinsi.
Olimpiade Sains Nasional diadakan setiap tahun di kota yang berbeda-beda. Kegiatan ini merupakan salah satu bagian dari rangkaian seleksi untuk mendapatkan siswa-siswi terbaik dari seluruh Indonesia yang akan dibimbing lebih lanjut oleh tim bidang kompetisi masingmasing dan akan diikutsertakan pada olimpiade-olimpiade tingkat internasional.

Seminar Nasional tentang Perkembangan Peraturan Pajak Terkini Akan diselenggarakan pada Hari Sabtu, 15 Juni 2013, Jam 08.30-12.00, Tempat Ruang Audio Visual Lt. 1, Sayap Timur Fakultas Ekonomika dan Bisnis UGM, Jalan Humaniora Nomor 1, Bulaksumur, Yogyakarta . Dengan Pembicara diantaranya yaitu Eko Suwardi, M.Sc., Ph.D. (Akademisi FEB UGM), Donny Danardono (Praktisi, PT. Danone Indonesia), dan Ir. Sunoto, M.Si. Peserta seminar nasional akan mendapatkan fasilitas berupa seminar kit, sertifikat, makan siang, dancoffee break. Pendaftaran dimulai pada tanggal 22 April s.d 10 Juni 2013. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi nomor telp: (0274) 548 517/548 510 ext. 250/213, CP: Intan Wijaya Utami (081804385129) atau e-mail [email protected] Al Masoem Jalin Kerjasama dengan Universitas Widyatama Universitas Widyatama (UTAMA) dilirik Yayasan Pendidikan Al Masoem, yayasan yang bergerak dibidang pendidikan juga salah satu produsen air minum kemasan terkemuka di Bandung, dalam penyelenggaraan pendidikan pascasarjana yang dituangkan dalam penandatangan nota kesepahaman bersama antara Rektor Universitas Widyatama, Mame S. Sutoko dan Ketua Yayasan Pendidikan Al Masoem, Nanang Iskandar Masoem, Selasa (19/3) di Ruang Rapat Rektorat lantai 2 Universitas Widyatama.

Dalam kesempatan tersebut kedua belah pihak sepakat bekerjasama dalam penyelenggaraan pendidikan pasca sarjana. Bagi para staf, karyawan dan guru yang bernaung dibawah yayasan Al Ma’soem dapat melanjutkan studi program Magister Manajemen selama tiga tahun. Ini bukan kali pertama kita bekerjasama dengan (Yayasan) Al Masoem, saat ini kita sudah melakukan kerjasama dalam bentuk penyediaan air minum kemasan, ujar Rektor UTama.

Hal ini merupakan tindak lanjut atas kerjasama sebelumnya dan tidak menutup kemungkinan untuk bekerjasama dalam bidang lain, tambahnya. Berduka cita wafatnya pendiri dari Yayasan Universitas Widyatama Telah berpulangnya Prof. Dr. Hj. Koesbandijah A.K. M.S., Ak sebagai pendiri yayasan Universitas Widyatama dan Teacher Mentor Role Model. Beliau wafat di Rumah Sakit Abdi Waluyo daerah menteng Jakarta pada 28 April 2013 sekitar pukul 11.00 WIB.
Telah dilaksanakan penghormatan terakhir beliau diadakan dua kali yaitu pada Minggu malam 28 April 2013 di kediaman Jl. Brantas No. 3 Bandung dan Senin pagi 29 April 2013 di Gedung Serba Guna Universitas Widyatama pada pukul 07.00. Pada Pukul 08.00 rombongan keluarga besar Universitas Widyatama Dan Keluarga Besar beliau berangkat dari Univerisitas Widyatama menuju Bandara Husein karena beliau akan dimakamkan di pemakaman keluarga daerah Sidoarjo. Beliau dilihat sebagai sosok yang baik hati dan rendah hati yang banyak disenangi oleh banyak orang. Beliau juga sangat peduli dengan dunia pendidikan dengan tujuan mulia untuk mencerdaskan kehidupan bangsa. Wafatnya beliau meninggalkan 7 orang anak, 22 cucu dan 20 cicit yang dimiliki oleh beliau. Dan sudah 40 tahun beliau membina Universitas Widyatama menjadi besar.

INOVASI
Oendoro Dalil

Dalam menjalani kehidupan tidak selalu berjalan mulus, kita terkadang berbenturan dengan permasalahan dan persoalan. Namun kita harus cepat tanggap seberapa besar kemampuan kita untuk memecahkan permasalahan tersebut, dengan melakukan inovasi melalui cara berfikir kreatif, mencari gagasan dan solusi untuk melakukan perubahan?perubahan. Banyak kejadian kita temui dalam suatu organisasi yang menciptakan kondisi mengganggu dan menghambat kelancaran organisasi dalam melakukan penataan dan perubahan, baik dari unsur internal maupun ekternal. Kondisi tersebut menjadi syarat bagi organisasi untuk mencari solusi. Organisasi memang tergantung pada pengambil keputusan untuk masalah yang tidak mekanistik, oleh karena itu untuk anggota organisasi yang kreatif dan banyak gagasan seharusnya dihargai lebih besar. Karena merekalah yang mempunyai langkahlangkah inovasi sebelum peluang itu hilang.
Memahami kinerja organisasi pasti akan membicarakan sistem. Artinya organisasi harus semakin Percaya pada Sistem .

Banyak organisasi harus belajar untuk percaya pada sistem, sekaligus mendorong para anggota organisasi melakukan inovasi dalam koridor sistem dengan menumbuhkan dan meningkatkan daya kreatif untuk lebih bermanfaat. Kreatif adalah kemampuan seseorang untuk melahirkan sesuatu yang baru, dan menciptakan nuansa baru, baik berupa gagasan maupun karya nyata, baik dalam bentuk karya baru maupun kombinasi dengan hal-hal yang sudah ada, atau belum pernah ada.?Kreatif juga berarti mencari peluang untuk menciptakan usaha baru, menciptakan proses dan metoda, menghasilkan suatu produk baru dan bermanfaat. Inovasi mencerminkan sikap perilaku kreatif menumbuhkan jiwa kewirausahaan yang berorientasi ke depan, percaya diri,?mengejar prestasi, berdisiplin tinggi, jujur, tekun, ulet dan berani bertanggung jawab yang mengarah pada pribadi unggul, rasional, responsif terhadap kekuatan lingkungan , risk taking mengimplementasi pemikiran dan mentalitas wirausaha.

Sesuatu yang baru di katakan efektif karena dapat mempermudah cara kerja dan hasil bermanfaat. Pemikiran kreatif berhubungan secara langsung dengan penciptaan nilai tambah, serta penemuan peluang bisnis. Pola pemikiran kreatif juga dibutuhkan untuk menggambarkan keadaan masa depan, di mana seorang wirausaha akan memberikan gambaran yang tidak dapat dihasilkan oleh eksplorasi masa kini.

Dalam mengelola usaha, keberhasilan seorang wirausaha terletak pada sikap dan kemampuan berusaha secara mandiri serta memiliki semangat kerja yang tinggi. Sedangkan semangat atau etos kerja tinggi seorang wirausaha itu terletak pada kreativitas dalam melakukan inovasi dan rasa percaya pada diri sendiri untuk maju dalam berwirausaha.
Seorang wirausaha yang kreatif dapat menciptakan hal-hal yang baru untuk mengembangkan usahanya. Kreativitas dapat menyalurkan inspirasi dan ilham terhadap gagasan-gagasan baru untuk kemajuan dalam melakukan inovasi di bidang usahanya. Artinya inovasi didesain oleh manusia bukan oleh mesin.

Gagasan untuk menghemat biaya, menata organisasi, perbaikan sistem, dan produktivitas berakar pada inovasi yang menentukan bagaimana suatu pekerjaan itu didesain serta bagaimana suatu organisasi itu me-manage pekerjaan.
Jadi inovasi mengacu pada proses membawa sesuatu yang baru dan efektif yang diaplikasikan dalam pemecahan masalah serta mampu memanfaatkan peluang. Inovasi dalam Wirausaha?mengejar prestasi, berdisiplin tinggi, jujur, tekun, ulet dan berani bertanggung jawab yang mengarah pada pribadi unggul, rasional, responsif terhadap kekuatan lingkungan , risktaking mengimplementasi pemikiran dan mentalitas wirausaha.

Hero Gunawan
Prodi Bahasa Inggris

INTEGRASI CRITICAL THINKING DALAM PEMBELAJARAN

Dalam menjalani kehidupan tidak selalu berjalan mulus, kita terkadang berbenturan dengan permasalahan dan persoalan. Namun kita harus cepat tanggap seberapa besar kemampuan kita untuk memecahkan permasalahan tersebut, dengan melakukan inovasi melalui cara berfikir kreatif, mencari gagasan dan solusi untuk melakukan perubahan?perubahan.
Banyak kejadian kita temui dalam suatu organisasi yang menciptakan kondisi mengganggu dan menghambat kelancaran organisasi dalam melakukan penataan dan perubahan, baik dari unsur internal maupun ekternal. Kondisi tersebut menjadi syarat bagi organisasi untuk mencari solusi.
Organisasi memang tergantung pada pengambil keputusan untuk masalah yang tidak mekanistik, oleh karena itu untuk anggota organisasi yang kreatif dan banyak gagasan seharusnya dihargai lebih besar. Karena merekalah yang mempunyai langkahlangkah inovasi sebelum peluang itu hilang. Memahami kinerja organisasi pasti akan membicarakan sistem. Artinya organisasi harus semakin Percaya pada Sistem . Banyak organisasi harus belajar untuk percaya pada sistem, sekaligus mendorong para anggota organisasi melakukan inovasi dalam koridor sistem dengan menumbuhkan dan meningkatkan daya kreatif untuk lebih bermanfaat.

Kreatif adalah kemampuan seseorang untuk melahirkan sesuatu yang baru, dan menciptakan nuansa baru, baik berupa gagasan maupun karya nyata, baik dalam bentuk karya baru maupun kombinasi dengan hal-hal yang sudah ada, atau belum pernah ada. Kreatif juga berarti mencari peluang untuk menciptakan usaha baru, menciptakan proses dan metoda, menghasilkan suatu produk baru dan bermanfaat. Inovasi mencerminkan sikap perilaku kreatif menumbuhkan jiwa kewirausahaan yang berorientasi ke depan, percaya diri,

mengejar prestasi, berdisiplin tinggi, jujur, tekun, ulet dan berani bertanggung jawab yang mengarah pada pribadi unggul, rasional, responsif terhadap kekuatan lingkungan , risk taking mengimplementasi pemikiran dan mentalitas wirausaha. Sesuatu yang baru di katakan efektif karena dapat mempermudah cara kerja dan hasil bermanfaat.
Pemikiran kreatif berhubungan secara langsung dengan penciptaan nilai tambah, serta penemuan peluang bisnis. Pola pemikiran kreatif juga dibutuhkan untuk menggambarkan keadaan masa depan, di mana seorang wirausaha akan memberikan gambaran yang tidak dapat dihasilkan oleh eksplorasi masa kini. Dalam mengelola usaha, keberhasilan seorang wirausaha terletak pada sikap dan kemampuan berusaha secara mandiri serta memiliki semangat kerja yang tinggi.
Sedangkan semangat atau etos kerja tinggi seorang wirausaha itu terletak pada kreativitas dalam melakukan inovasi dan rasa percaya pada diri sendiri untuk maju dalam berwirausaha. Seorang wirausaha yang kreatf dapat menciptakan hal-hal yang baru untuk mengembangkan usahanya.

Kreativitas dapat menyalurkan inspirasi dan ilham terhadap gagasan-gagasan baru untuk kemajuan dalam melakukan inovasi di bidang usahanya. Artinya inovasi didesain oleh manusia bukan oleh mesin. Gagasan untuk menghemat biaya, menata organisasi, perbaikan sistem, dan produktivitas berakar pada inovasi yang menentukan bagaimana suatu pekerjaan itu didesain serta bagaimana suatu organisasi itu me-manage pekerjaan. Jadi inovasi mengacu pada proses membawa sesuatu yang baru dan efektif yang diaplikasikan dalam pemecahan masalah serta mampu memanfaatkan peluang.
Inovasi dalam Wirausaha Seorang wirausaha adalah seorang yang memiliki jiwa dan kemampuan tertentu dalam berkreasi dan berinovasi. Ia adalah seseorang yang memiliki kemampuan untuk menciptakan sesuatu yang baru dan berbeda atau kemampuan kreatif dan inovatif. Kemampuan kreatif dan inovatif tersebut secara riil tercermin dalam kemampuan dan kemauan untuk memulai usaha, kemampuan untuk mengerjakan sesuatu yang baru (creative), kemampuan untuk mencari peluang ( oppo rtunity ), keberanian untuk menanggung risiko (risk taing) dan kemampuan untuk mengembangkan gagasan?gagasan.

Kemauan dan kemampuan tersebut diperlukan terutama untuk melakukan inovasi melalui mengkreasi proses/teknik baru, menghasilkan produk atau jasa baru, menghasilkan nilai tambah dan bermanfaat, merintis usaha baru yang mengacu pada pasar dan dengan menata organisasi. Dalam berwirausaha terdapat persaingan yang ketat. Untuk memenangkan persaingan, seorang wirausahawan harus memiliki daya kreativitas yang tinggi dalam melakukan inovasi.
Daya kreativitas tersebut sebaiknya dilandasi oleh cara berpikir maju, penuh dengan gagasan-gagasan baru yang berbeda dengan produk-produk yang telah ada. Gagasan-gagasan yang kreatif umumnya tidak dapat dibatasi oleh ruang, bentuk ataupun waktu. Justru seringkali gagasan-gagasan jenius yang memberikan terobosan-terobosan baru dalam dunia usaha awalnya adalah dilandasi oleh gagasan-gagasan kreatif yang kelihatannya mustahil. Memerlukan Perangkat Ampuh Inovasi menyangkut implikasi strategi, sumberdaya dan organisasional dalam upaya memperbaiki kinerja organisasi.
Kecakapan wirausaha dapat tumbuh subur dalam organisasi yang kaya inovasi. Seorang inovator dapat berhasil bila didukung oleh perangkat yang ampuh (Power Tools), yaitu : unsur Informasi, dukungan dan sumberdaya. Informasi sangat penting untuk membentuk gagasan dan menjadi kreatif, sebagai petunjuk tentang adanya kebutuhan, petanda adanya peluang. Inovator potensial perlu memilih perspektifnya untuk menemukan sudut pandang yang khas, yang di luar kebiasaan terhadap suatu masalah, mereka lalu memerlukan data dan informasi untuk menindak lanjuti.

SUKSES BELAJAR DI PERGURUAN TINGGI ITU MUDAH
Bachrudin Musthafa*) Dekan Fakultas Bahasa, Universitas Widyatama

Dalam pelbagai kesempatan saya pernah ditanya orang tentang bagaimana cara?Dsukses belajar di Perguruan Tinggi (PT). Hal ini wajar ditanyakan kepada saya dan muncul ke permukaan karena saya sering mengatakan kepada publik bahwa meraih suskes akademik itu mudah, dan pendidikan di PT itu mahal (apalagi kalau dilakukan di luar negeri).
Tak seperti yang terjadi di Indonesia yang tampaknya menganggap kisah dan strategi sukses itu merupakan masalah nasib-peruntungan (a matter of luck) belaka dan, oleh karena itu, tidak menarik perhatian para peneliti. Di dalam tradisi penelitian di luar negeri, sukses dan kegagalan dipandang sebagai sesuatu yang perlu dijelaskan.
Dari cara pandang semacam ini lahir berbagai studi tentang peran strategi-mengolah diri dalam berbagai bentuknya dan dengan segala konsekuensinya. Dari riset yang?dilakukan terus-menerus dan dikelola melalui sistem publikasi yang sistematis dan terbuka, telah banyak strategi-sukses yang ditemukan dan strategi ini telah diverifikasi secara terbuka oleh peneliti di mancanegara. Tulisan ringkas ini bertujuan memaparkan berbagai strategi sukses belajar di PT dan menjelaskan mengapa berbagai kebiasaan yang baik umumnya menyifati orang-orang yang kemudian terbukti sukses dalam bidangnya.
Untuk mencapai tujuan tersebut, tulisan ini menggambarkan pelbagai kebiasaan yang umumnya dilakukan mahasiswa yang berkinerja akademik tinggi. Setelah itu, menjelaskan cara berpikir strategis yang telah terbukti membawa mahasiswa ke puncak prestasinya. Dengan cara ini diharapkan sidang pembaca dapat menyadap strategi pengolahan-diri yang baik, sehingga menjadi pantas untuk meraih tingkat sukses akademik yang diinginkannya.

Kebiasaan Strategis Para Mahasiswa Unggul Kebiasaan-kebiasaan pembawa sukses sebenarnya tidak asing bagi kebanyakan mahasiswa; dan kebiasaan ini sedemikian wajar dan masuk-akal, sehingga banyak mahasiswa terkecoh dan menganggap enteng faedahnya.
Kebiasaan yang dimaksud mencakup : datang ke kelas dengan persiapan yang baik; menghadiri semua sesi yang dijadualkan dosen; bersikap takzim kepada dosen/instruktur yang mengajar; belajar dengan jadual tetap dan teratur; mengembangkan perangkat keterampilan-strategis yang menguntungkan (Nelson, 1998).

Kebiasaan#1: Mahasiswa unggul menyiapkan diri sebelum datang ke kelas. Pada pertemuan pertama, lazimnya, dosen memperkenalkan matakuliah yang diampu dan diajarkannya kepada mahasiswa. Pada pertemuan ini dibahas tujuan dan cakupan matakuliah serta berbagai pengalaman-belajar yang utama, juga topik-topik utama yang akan dibahas setiap pertemuan dilengkapi dengan tugas dan referensinya.
Inilah menu pendidikan-pengajaran yang telah diracik dosen untuk matakuliah ini yang bila dikelola dengan baikakan mengantar kan mahas i swa pada pengetahuan, keterampilan, sikap, serta kebiasaan berpikir tertentu. Target-target capaian setiap matakuliah biasanya telah disusun dosen pengampu?dalam bentuk topik atau tema pengetahuan/keterampilan dan/atau kebiasaan berpikir, yang pencapaiannya dibangun setahap-demi-setahap melalui rangkaian dari satu sesi ke sesi lainnya.
Untuk memastikan pencapaian ini, dosen lazimnya akan menugaskan bacaan dan/atau latihan tertentu untuk dikerjakan mahasiswa di luar kelas untuk kemudian dibahas di dalam sesi berikutnya bersama dosen.
Mahasiswa yang kemudian terbukti berprestasi tinggi adalah mereka yang melakukan tugas-tugas membaca dan/atau mengerjakan latihan mandiri sebelum datang ke kelas untuk mengikuti k uli ah. Karena persiapan yang dilakukannya sebelum bertemu dosen, para mahasiswa unggul ini memperoleh kesempatan lebih dari satu kali memahami yang dipelajarinya:
pertama, pemahaman dibangun melalui upaya mandirinya dalam mengerjakan tugas yang ditugaskan; kedua, penguatanpemahaman diperolehnya ketika memperoleh konfirmasi dan/atau penjelasan dari dosen secara langsung di kelas.

Kebiasaaan#2: Mahasiswa unggul menghadiri semua sesi kuliah yang dijadualkan dosen. Sebagai tenaga professional yang menguasai bidang keahliannya, dosen umumnya mengetahui secara persis tahapan-tahapan yang harus dilalui mahasiswanya dari suatu sesi ke sesi lainnya dalam satu semester.
Dalam sistem semester yang umumnya berisi 16 sesi itu, misalnya, dosen menjadualkan sesi satu untuk memperkenalkan matakuliahnya (dari segi tujuan matakuliah, cakupan matakuliah, dan ekspekstasi dosen tentang apa yang harus dilakukan mahasiswa, dan sistem penilaian yang diberlakukan untuk matakuliah yang diampunya ini).
Pada sesi dua sampai sesi tujuh adalah sesisesi penting yang sarat akan konsep dan kegiatan pengembangan keterampilan yang umumnya kemudian diujikan dalam UTS (ujian tengah semester) pada pekan ke delapan. Pada sesi pekan ke sembilan sampai dengan sesi pekan ke limabelas umumnya diisi dengan konsep-konsep baru dan/atau kegiatan pendalaman serta pelanjutan pengembangan keterampilan.
Sesi pekan ke enambelas umumnya diisi dengan ujian akhir semester (UAS) yang cakupannya menyeluruh: materi dari sesi awal sampai sesi terakhir dalam semester yang bersangkutan.
Oleh karena rangkaian sesi perkuliahan yang disusun dosen ini telah sedemikian ketat dan saling-berkait, kemangkiran kuliah sangat merugikan mahasiswa itu sendiri karena hal ini dapat membuat pemahamannya tidak lengkap dan/atau ketempilannya menjadi rumpang. Untuk alasan ini pulalah, para mahasiswa unggul lazimnya akan mengupayakan?sekuat tenaga agar semua sesi perkuliahan dihadirinya. Dengan kehadirannya ini topik yang dibahas di kelas diketahui secara persis dan penjelasan serta pesan-pesan dari dosen terikuti secara langsung dan lengkap.